PARIDAD EN EL ÁMBITO LABORAL

MEDIDAS PARA LA IGUALDAD

RECURSOS PARA UNA IGUALDAD DE GÉNERO EFECTIVA

Con el Servicio de Medidas para la Igualdad de Conversia contarás con asesoramiento específico para la implantación del Registro Salarial y el Protocolo de Prevención de Acoso Sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral. De este modo, cumplirás con los requisitos legales exigidos para fomentar un entorno de trabajo inclusivo e igualitario que garantice la igualdad de género efectiva.

 

ACTUACIONES

Ponemos a tu disposición un conjunto de actuaciones específicas orientadas a promover la igualdad de género entre tu personal, en lo referente a la prevención de la discriminación salarial y a la aplicación de mecanismos para evitar el acoso laboral y sexual por razón de sexo.

REGISTRO SALARIAL

  • Elaboración de un registro retributivo, en base a la normativa vigente.
  • Asesoramiento para la correcta implantación de un procedimiento que permita integrar y aplicar el principio de transparencia retributiva, facilitando el acceso al Registro Salarial.

PROTOCOLO DE PREVENCIÓN

  • Elaboración del protocolo de prevención de acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral.
  • Asesoramiento en la implantación de canales de comunicación para informar sobre posibles conductas de acoso.

NO TE LA JUEGUES

CONFÍA EN CONVERSIA

La norma contempla multas que van desde los 626€ hasta los 6.250€, en caso de que se considere una infracción muy grave. En caso de incumplimiento reiterado la sanción puedes ascender hasta los 187.515€.

Desde la Inspección de Trabajo se está realizando el control a las empresas para comprobar la correcta implantación del Registro Salarial y del Protocolo de Prevención de Acoso Laboral y Sexual por razón de género.

FORMACIÓN ESPECÍFICA
MEDIDAS PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO
formación bonificada medidas para la igualdad

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PROMUEVE LA IGUALDAD DE GÉNERO

La igualdad de género es un pilar esencial en el sistema organizativo de cualquier empresa. Este curso está especialmente diseñado para capacitar a todas las personas trabajadoras de una organización, brindándoles herramientas y conocimientos fundamentales para fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo.

¡Construye un futuro laboral igualitario y sin discriminación!

CURSO 100% ONLINE

Este programa te proporcionará las bases necesarias para comprender y aplicar las medidas de igualdad de género en tu entorno laboral.

Dirigido a: especialmente indicado para las personas trabajadoras que componen la plantilla de una empresa al ser un punto vital de la aplicación de medidas para la igualdad de género en el sistema organizativo de la empresa.

Duración: 30 horas | Módulos: 4

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