CULTURA ÉTICA
En Conversia, la consideración por la cultura ética es clave para fomentar el compromiso, el trabajo en equipo y el respeto profesional. Nos enorgullece disponer de unos principios sólidos y arraigados en nuestros valores fundamentales.
Como parte de nuestra consolidación, compartimos la misma cultura ética que Atrys Health, nuestro grupo matriz, por eso estamos alineados con su Código de Conducta y nos adherimos a sus actuaciones en materia de Gestión de Denuncias, Política Anticorrupción, así como a su Política de Control y Gestión de Riesgos. Esto nos permite actuar con integridad y salvaguardar los rasgos y cualidades que nos definen.
DOCUMENTOS
La documentación relacionada con el cumplimiento del código de conducta y el canal de denuncias es un componente esencial para fomentar una cultura ética y transparente. Estas medidas aseguran que todos los miembros de la organización comprendan y cumplan con los principios éticos establecidos, al mismo tiempo que proporcionan un medio seguro y confidencial para que cualquier usuario pueda denunciar los posibles casos de actuaciones ilícitas o corrupción.
Código de conducta
Procedimiento de gestión de denuncias
Política Anticorrupción
Política de Control y Gestión de Riesgos
CANAL DENUNCIAS
Nuestro Canal de Denuncias garantiza la confidencialidad de la identidad tanto del informante, puesto que le otorga la opción de trasladar su denuncia de forma anónima, como del resto de personas mencionadas en la denuncia, velando, así, por la defensa del informante frente a cualquier tipo de represalia.