Conversia ha abierto tres nuevas delegaciones comerciales ubicadas en puntos estratégicos para la expansión de la marca: Gijón, Granada y Las Palmas. Este paso responde al objetivo de acercar aún más la oferta de la compañía a todos los rincones de España, mejorando así el trato directo con los clientes de estas zonas y optimizando su cobertura territorial.
Con las nuevas delegaciones, Conversia refuerza su compromiso de ofrecer un servicio más cercano, ágil y eficiente a sus clientes actuales y futuros. Cada nueva oficina cuenta con equipos altamente cualificados, procedentes de la propia cantera de la compañía, y especializados en brindar un servicio integral, adaptado a las necesidades de cada región, con el mismo estándar de calidad que ha caracterizado a la empresa durante sus más de 20 años de trayectoria.
Gijón, Granada y Las Palmas completan la amplia lista de oficinas comerciales repartidas por toda España. Estas son: Girona, Barcelona, Madrid, Islas Baleares, Valencia, Alicante, Gipuzkoa, Bizkaia, Galicia, Sevilla, Zaragoza, Valladolid y Málaga.
GIJÓN
GRANADA
C/ José Luis Pérez Pujadas nº 14, oficina A51, Edif. Forum
18006 Granada
Antonia Guijarro 670426961
LAS PALMAS
Av. Rafael Cabrera Nº8, planta 1ª letra I-1
35002 Las Palmas de Gran Canaria
DELEGACIÓN DE GIJÓNPedro Rodríguez: “Cuando algo funciona bien, sólo hay que copiarlo” Pedro Rodríguez, hasta ahora consultor de ventas en la delegación de Madrid Oeste, ha asumido el cargo de director de la nueva delegación de Gijón. Pedro lleva trabajando en Conversia desde 2021 y afronta este nuevo reto con ilusión e iniciativa. Sobre su evolución en la empresa, señala que, a lo largo de este tiempo, ha ido aprendiendo y profesionalizándose en el mundo del cumplimiento normativo para poder prestar un servicio exigente, siendo consciente de los constantes cambios legislativos que pueden afectar a los clientes. En cuanto a su nuevo reto profesional, Pedro tiene claro que la apertura y puesta en marcha de una nueva delegación es una gran responsabilidad, pero destaca que copiando el método Conversia, sabe que conseguirá posicionar la delegación de Asturias como se merece. A nivel personal, Pedro ha tenido que mudarse de Madrid al Cantábrico. “Es un cambio importante, pero vivir en la costa lo hace más llevadero”. Acerca de sus objetivos a corto-medio plazo, el nuevo director de la delegación de Gijón apunta que se centrará en formar un equipo profesional y sólido, que asimile lo antes posible la metodología y forma de trabajar de Conversia. “Visto los ejemplos y la trayectoria de las distintas delegaciones creo que es la clave para el éxito. Como dice el dicho: cuando algo funciona, sólo hay que copiarlo”, sentencia. |
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DELEGACIÓN DE GRANADAAntonia Guijarro: “La trayectoria laboral en Conversia puede ser infinita, si así lo deseas” Antonia Guijarro se ha puesto al frente de la nueva oficina en Granada para guiar al equipo en sus objetivos comerciales. Antonia cuenta con una amplia trayectoria en Conversia y ha ocupado diversos puestos en sus más de 6 años de pertenencia a la compañía. “Llegar a ser la directora de la delegación de Granada ha sido para mí alcanzar un horizonte que pensaba que nunca podría materializarse. Pero Conversia es un sitio real, en el que tu trayectoria laboral puede llegar a ser infinita. Sólo depende de una misma, de tu implicación y de tus metas, ya que la compañía ofrece constantemente oportunidades de crecimiento y desarrollo”, señala Antonia. Para Antonia, este nuevo rol profesional ha supuesto un profundo cambio, también, a nivel personal, ya que, tras 50 años viviendo en Barcelona, ha tenido que mudarse de ciudad. “Para mí es como subirse a una montaña rusa de nuevas emociones y sensaciones, de la que no me quiero bajar”.
A nivel profesional, Antonia tiene clara cuál es su meta más próxima: afianzar la delegación, acompañando y guiando a su equipo. “Quiero hacerles sentir que se puede siempre, sólo hay que marcarse un objetivo y confiar en él. Además, van a contar con mi apoyo para conseguirlo”. |
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DELEGACIÓN DE LAS PALMASAlfonso Pardo: “El objetivo es convertir a Conversia en la referencia de cumplimiento normativo en Canarias” Alfonso Pardo comenzó su andadura en Conversia hace poco más de un año en la vertical de Administradores de Fincas. Sobre sus inicios, Alfonso apunta que Conversia supuso para él la oportunidad de incorporarse a una gran empresa con implantación en todo el territorio nacional, altamente profesionalizada, “pero combinando las ventajas de una empresa de su tamaño (medios, oportunidades internas, alto grado de tecnificación, salario), con el trato familiar y cercano, que se traduce en el apoyo constante de compañeros y responsables, siempre disponibles para orientar y echar una mano”, señala. Dirigir la oficina de Las Palmas es para Alfonso un nuevo reto profesional, que afronta con mucha ilusión y responsabilidad. “Estoy agradecido por la confianza depositada, pero consciente de la apuesta por este mercado, y por mí personalmente, además del esfuerzo y recursos que Conversia ha puesto en juego”. Asimismo, Alfonso resalta que Conversia “cuida a su gente. Este es casi un mantra que he escuchado decir con orgullo desde el primer día, constantemente y en todos los ámbitos de la empresa. Y ahora estoy siendo testigo de ello en primera persona. Esto indica muchas cosas de la empresa: indica vocación de permanencia, indica que hay un plan detrás; un plan, por otra parte, en permanente revisión, atentos a la realidad del mercado y de los clientes, con la mejora continua por bandera. Indica también confianza en lo que se hace, hasta tal punto, que los mejores candidatos son los de dentro, generando un sentimiento de pertenencia aún más fuerte y una implicación creciente. El círculo virtuoso perfecto. Y eso no es habitual y sí ejemplar”, indica. Alfonso se marca como objetivo “consolidar la oficina conformando un equipo profesional, en el que se disfrute trabajando, a la par que la vemos crecer, sirviendo de base como modelo para el establecimiento de la marca en las islas vecinas. En definitiva, ser referencia en materia de cumplimiento normativo en Canarias”. |