COMPLIANCE: DIRECTRICES PARA EL EMPLEADO
DIRIGIDO A TODO TIPO DE TRABAJADORES
Todos aquellos empleados que necesitan conocer las distintas implicaciones normativas de la empresa y de sus trabajadores.
100% ONLINE
DURACIÓN 30h
5 MÓDULOS
5 EXÁMENES
50 PREGUNTAS
OBJETIVOS DEL CURSO
- Conocer sobre el tratamiento de datos de carácter personal, que se regula por el Reglamento General de Protección de Datos y la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (RGPD-LOPDGDD).
- Dominar la gestión y las implicaciones de las comunicaciones por medios electrónicos a los clientes, que se contempla en la Ley 34/2002 de Servicios de la Sociedad de la Información y Comercio Electrónico.
- Aprender a aplicar un correcto registro de control horario, que está legislado por el Real Decreto-Ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo.
- Saber de la necesidad de aplicar medidas preventivas con la finalidad de evitar la infracción de carácter penal y evitar eventuales sanciones que generen responsabilidad a la empresa, conforme a lo establecido en la Ley Orgánica 1/2015, por la cual se modifica la Ley Orgánica 10/1995 del Código Penal.
- Conocer las implicaciones de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales para poder adoptar las medidas y agentes necesarios. Este ámbito se regula por Real Decreto 171/2004 por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, en materia de coordinación de actividades empresariales.
¿QUÉ MEJORA APORTA ESTE CURSO?
OBTENER CONOCIMIENTOS Y PREVENIR RIESGOS DE INCUMPLIMIENTO
El alumno se iniciará y ampliará sus conocimientos sobre las normativas de protección de datos, medios digitales, registro de la jornada laboral, prevención de riesgos penales y riesgos laborales que afectan a su empresa y a sus trabajadores, de modo que tenga más consciencia de los riesgos que implica su incumplimiento.
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