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¿Es legal preguntar si se ha tenido la Covid-19 para acceder a una oferta de trabajo?

¿Es legal preguntar si se ha tenido la Covid-19 para acceder a una oferta de trabajo?

La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha advertido que  solicitar a los candidatos a un puesto de trabajo información sobre si han pasado la Covid-19 y desarrollado anticuerpo constituye una vulneración de la normativa vigente en materia de protección de datos.

Más información: http://www.mundolopd.com/aepd-2/proteccion-de-datos-privacidad-covid-19-antecedentes/