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Política de privacidad de Conversia

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Solicitud y tratamiento de datos

Derecho de Información

Si el usuario decide registrarse en nuestra bolsa de trabajo, se solicitarán los datos estrictamente necesarios para la consecución del fin al cual está destinada esta sección de la página web, que no es otro que el de facilitar la comunicación entre CONVERSIACONSULTING GROUP y candidatos susceptibles de formar parte de procesos de selección, así como el de informar sobre ofertas, cursos y cualquier otra noticia o servicio relacionado con la promoción personal y profesional.

A tales efectos se requerirá a los candidatos la cumplimentación de un formulario y la inclusión de su currículum, lo cual conlleva facilitar datos de carácter personal tales como: nombre, dirección, teléfono, e-mail, estudios, profesión y otros necesarios para la finalidad que cumple la bolsa de trabajo.

Su tratamiento estará enfocado únicamente a la consecución de estos fines, siempre dentro del marco normativo establecido. Los datos que nos facilite el usuario serán incorporados a un fichero de datos personales, que se halla debidamente inscrito en la Agencia de Protección de Datos.

CONVERSIA ha adoptado las medidas de índole técnica y organizativa que garantizan la seguridad de los datos de carácter personal y evitan su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado, habida cuenta del estado de la tecnología, la naturaleza de los datos almacenados y los riesgos a que estén expuestos, todo ello de conformidad con lo establecido en el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre.

Al pulsar en el formulario de Alta “ENVIAR” el usuario da su consentimiento explícito al tratamiento de los mismos, así como, en su caso, su cesión a terceros para el cumplimiento del servicio (con los condicionantes que se comentarán en el apartado de control de privacidad). A estos efectos se entiende por Tercero “las empresas vinculadas a CONVERSIA CONSULTING GROUP, con el objetivo de encontrar profesionales para incorporarlos a sus plantillas en virtud de un vínculo contractual, sea éste laboral o mercantil”.

Los candidatos autorizan a CONVERSIA a acceder a sus datos personales, independientemente de su nivel de privacidad, a fin y efecto de poder informarles de ofertas de trabajo concretas e idóneas a su perfil profesional.

Control de la Privacidad

El usuario deberá escoger el nivel de privacidad de los datos personales facilitados a CONVERSIA, cumplimentando sólo aquellos datos de carácter personal, académico y profesional que sean estrictamente requeridos para acceder a este servicio gratuito.

Mediante el envío de los datos el usuario da su consentimiento expreso a la cesión de los mismos a empresas e instituciones vinculadas a CONVERSIA, a los exclusivos efectos de los determinados en nuestra política privacidad (de acuerdo con los niveles de privacidad que el usuario determine). En este sentido, CONVERSIA insiste en su compromiso de uso responsable y confidencial de los datos, garantizando que estos se tratarán de acuerdo con las exigencias legales, y que tan sólo serán utilizados en el entorno de CONVERSIA con el propósito indicado.

Cookies e IPs

El usuario acepta el uso de cookies y seguimientos de IPs. Nuestro analizador de tráfico del site utiliza cookies y seguimientos de IPs que nos permiten recoger datos a efectos estadísticos como: fecha de la primera visita, número de veces que se ha visitado, fecha de la última visita, URL y dominio de la que proviene, explorador utilizado y resolución de la pantalla. No obstante, el usuario si lo desea puede desactivar y/o eliminar estas cookies siguiendo las instrucciones de su navegador de Internet.

Consentimiento del Usuario

Se entenderá que el usuario acepta las condiciones establecidas si pulsa el botón “ENVIAR” que se encuentra al finalizar el formulario de aportación de información. Los datos personales de nuestros usuarios son almacenados en una base de datos propiedad de CONVERSIA, que garantiza las medidas oportunas de índole técnica y estructural para prevenir la integridad y seguridad de la información personal aportada. Los datos recabados son los adecuados, pertinentes y no excesivos en relación con el ámbito, las finalidades y servicios determinados, explícitos y legítimos de CONVERSIA.

Los datos personales suministrados a través de su currículum, formulario de solicitud de empleo o por cualquier otro medio que se haya generado en su caso como consecuencia de la participación en el proceso de selección, se conservarán durante un período de un año, transcurrido el cual serán borrados de forma irreversible de nuestro fichero.

Derecho de Oposición, Corrección y Actualización de Datos

El usuario tiene derecho a acceder a esta información, a rectificarla si los datos son erróneos y a darse de baja de los servicios de CONVERSIA. Estos derechos pueden hacerse efectivos mediante la propia configuración de la página web. En caso de problemas para la realización efectiva online así como para cualquier tipo de duda o controversia respecto a nuestra política de privacidad de datos se podrán dirigir directamente a:

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El tratamiento de los datos personales y el envío de comunicaciones por medios electrónicos se ajustarán a la normativa establecida en la Ley Orgánica 15/1999,13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (B.O.E 14/12/1999) y en la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico (B.O.E. 12/07/2002).